採用支援事業

採用支援事業でできること

RunLandの採用支援事業は、株式会社ジンジブの正規代理店として、岐阜県の企業の高卒採用を支援しています。

高卒採用には、「学校を通して募集する」「生徒の応募は原則1人1社まで（一人一社制）」「求人票の書式や公開の時期が決まっている」といった、ほかの採用にはない独自のルールがあります。
そのため、求人票を出して待つだけでは高校生に会社の存在が届きません。

そこで、高卒求人サイト「ジョブドラフトNavi」への掲載、高校訪問の代行、求人票の作成アドバイス、高校生と直接会える合同企業説明会「ジョブドラフトFes」への出展、そして入社後の定着支援までを一貫してお手伝いします。
高校の進路指導の先生方に向けても、生徒の進路選択の幅を広げるための企業情報の提供や、企業との接点づくりをご相談いただけます。

対応エリア

岐阜県エリアを対象に支援しています。

許認可・提携

当社は有料職業紹介事業の許可（許可番号 21-ユ-300371）を受けて、採用支援事業を運営しています。
高卒採用支援は、株式会社ジンジブの岐阜県エリア正規代理店として提供しており、同社の高校生向け就職サービス「ジョブドラフト」を取り扱っています。

なぜ高卒採用なのか

大卒・中途の採用は競争が激しく、従業員300人未満の企業の大卒求人倍率は8.98倍（2026年卒）に達しています。
一方で高卒採用は、応募が原則1人1社に限られる「一人一社制」によって応募先が分散するため、知名度の高くない企業にも選ばれる機会があります。
毎年およそ12万人が高校卒業後に就職しており、就職内定率は98.9％と、ほぼ全員が就職先を決めています。

提携先である株式会社ジンジブ（東証グロース上場）は、これまでに3,500社を超える企業の高卒採用を支援し、全国2,000校以上の高校と接点を持っています。
その仕組みとノウハウを、岐阜県の企業様にお届けします。

※ 求人倍率はリクルートワークス研究所「大卒求人倍率調査（2026年卒）」、就職者数・内定率は厚生労働省および文部科学省の公表資料によります。

料金の考え方

目的と予算に応じて4つのプランをご用意しています。年度あたり68万円（税抜）からで、採用する人数が増えても費用は変わりません。
初めて高卒採用に取り組む企業様には、必要な機能がひと通りそろう「ベースプラン」（年度あたり98万円・税抜）をおすすめしています。
採用だけでなく入社後の定着まで支援するプランもございます。お見積り・ご相談は無料です。

よくあるご質問

Q. 高卒採用は初めてですが、何から始めればよいですか。

A. まずは無料のご相談・お見積りから承ります。
高卒採用は学校を通して募集する仕組みで、年間のスケジュールも決まっています。何をいつ準備すればよいかの整理からお手伝いします。

Q. 費用はどのくらいかかりますか。

A. 目的と予算に応じて4つのプランをご用意しており、年度あたり68万円（税抜）からです。
採用する人数が増えても費用は変わりません。

Q. 知名度のない中小企業でも、高校生に選んでもらえますか。

A. 高卒採用は応募が原則1人1社に限られる「一人一社制」のため、応募が分散します。
会社の魅力をきちんと届けられれば、知名度にかかわらず選ばれる可能性があります。

Q. 高校の先生からの相談も受け付けていますか。

A. はい。生徒の進路選択の幅を広げるための企業情報の提供や、企業との接点づくりについてもご相談いただけます。

関連リンク

採用ご担当者様は 高卒採用支援のご案内、高校の先生方は 学校の方へ、費用の詳細は 料金プラン をご覧ください。
ほかの事業は サービス一覧、会社の基本情報は 会社概要 でご確認いただけます。